Teknik Direktör Değişikliğinin Ardındaki Sebep
Önder Özen Beşiktaş'ta son dönemde yapılan teknik adam değişikliğine dair dikkat çekici tespitlerde bulundu. Deneyimli futbol yorumcusu, bir teknik direktörün görevine son verilmesinin ardındaki mantığı şöyle özetledi: Eğer bir takımda hedeflere ulaşma potansiyeli varsa ancak hoca bu takımı nasıl kullanacağı konusunda kamuoyunu tatmin edemiyor ve hatalar yapıyorsa, bu durum değişikliği kaçınılmaz kılar.
Yeni Hoca Geldi, Hatalar Katlanarak Arttı
Özen'e göre, yeni bir teknik direktör getirilmesinin temel amacı, önceki hataları düzelterek takımı toparlamaktır. Ancak Beşiktaş'ın güncel durumunda, sorunların giderilemediği gibi üzerine yeni hataların eklendiğini dile getirdi. Bu yeni hatalara örnek olarak, takımın öne geçtiği maçlarda dahi skor avantajını koruyamayıp rakibine yakalanması gösterildi. Bu durum, beklentilerin karşılanmadığını gözler önüne seriyor.
Solskjaer Örneğiyle Çarpıcı Analiz
Özen, takımın mevcut kadro kalitesinin yetersiz olduğu yönündeki olası eleştirilere de karşı çıktı. Beşiktaş'ın kadrosunun, Ole Gunnar Solskjaer'in çalıştırdığı Manchester United kadrosundan dahi daha yeterli olduğunu ve sonrasında önemli transferlerin yapıldığını vurguladı. "Bu kadro o kadar da kötü bir kadro değil ama sonuç alamıyor. Bundan daha kötü takımları daha iyi durumlarda gördük daha önce," diyen Özen, tartışmanın kadro gücü ekseninden çıkarılması gerektiğini savundu. Özen, sorunun asıl kaynağını şu ifadelerle açıkladı:
"Bu bir güç sorunu değildir, bu bir anlayış sorunudur."
