Beşiktaş’ta Hoca Dayanmıyor: Son Yıllarda Sürekli Değişen Koltuk
🔄 Sık Teknik Direktör Değişimleri (2019–2024)
Beşiktaş, 2019'dan bu yana çok sayıda teknik direktörle çalıştı. Bu durum hem takım kimliğinin oturmasını zorlaştırdı hem de sportif başarıyı doğrudan etkiledi. İşte öne çıkan bazı isimler ve dönemleri:
| Teknik Direktör | Görev Süresi | Notlar |
|---|---|---|
| Abdullah Avcı | 2019-2020 | Beklentileri karşılayamadı, sezon ortasında gönderildi. |
| Sergen Yalçın | 2020-2021 | Çifte kupa (Lig + Türkiye Kupası) kazandı. Sonrasında düşüş yaşandı. |
| Önder Karaveli (geçici) | 2021-2022 | Geçici görev aldı, uzun vadeli planlanmadı. |
| Valérien Ismaël | 2022 | Beklentilerin gerisinde kaldı, kısa sürede yollar ayrıldı. |
| Şenol Güneş | 2022-2023 | Yeniden göreve geldi ancak uzun süreli katkı veremedi. |
| Rıza Çalımbay | 2023 (kısa süreli) | Sadece birkaç ay görev yaptı. |
| Fernando Santos | 2024 | Beklentilerin uzağında kaldı, sezon tamamlanmadan gönderildi. |
⚠️ Neden Bu Kadar Değişiklik?
- Sportif Baskı ve Taraftar Tepkisi: Büyük kulüplerde sabır süresi kısadır. Beşiktaş'ta başarısız sonuçlara karşı sabır gösterilmemesi teknik adam değişikliklerini tetikledi.
- Yönetimsel İstikrarsızlık: Başkanlık değişimleri ve yönetim politikaları da teknik direktör tercihlerini etkiledi.
- Uzun Vadeli Proje Eksikliği: Kısa vadeli başarı beklentileri, hocalara gereken zamanı tanımama sorununu beraberinde getirdi.
🧠 İstikrarsızlığın Sonuçları
- Oyuncu Uyum Problemleri: Sürekli değişen taktik anlayış ve teknik direktörler, oyuncuların rollerini netleştirmesini zorlaştırdı.
- Transfer Politikası Tutarsızlığı: Her teknik direktör kendi sistemine uygun oyuncular istediğinden, transfer politikası sürdürülebilir olmaktan çıktı.
- Genç Oyuncu Gelişimi Aksadı: Alt yapıdan çıkan yetenekler, süreklilik olmadan kendilerini geliştirme şansı bulamadı.
- Lig Performansı Dengesizleşti: Kupa başarılarına rağmen ligde istikrarlı bir çıkış sağlanamadı.
🔍 Genel Değerlendirme
Beşiktaş'ın son 5 yıldaki teknik direktör istikrarsızlığı, kulübün uzun vadeli başarı planlamasını sekteye uğrattı. Çözüm ise sadece teknik adam değişikliklerinde değil, kulübün genel yönetim anlayışında bir dönüşümle mümkün olabilir. Gelişmiş futbol kültürüne sahip kulüplerin örnek alındığı, sabra ve sürdürülebilir yapıya dayalı bir model kaçınılmaz hale gelmiştir.
Kaynak : Fotomaç
